Accompagnement par un expert QSE

Rendre la qualité, la sécurité et l’environnement utiles, concrets et appliqués

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Conseil, audit et formations QSE sur mesure

Vous pensez que la QSE, c’est surtout des exigences, des documents et des contraintes.
Pourtant, quand c’est bien piloté, c’est surtout moins d’écarts, moins d’incidents, plus de maîtrise et plus de crédibilité auprès de vos clients.

Notre mission : traduire la QSE en actions simples, réalistes et mesurables, en tenant compte de votre quotidien.

Ce que vous obtenez

  • Clarté : vous savez quoi faire, dans quel ordre, et pourquoi
  • Adhésion : vos équipes comprennent et appliquent, au lieu de subir
  • Prévention : vous réduisez les risques et les incidents, sans complexifier
  • Conformité : vous êtes prêt lors des audits, exigences clients ou contrôles
  • Preuves : vos actions sont mesurées, traçables et valorisables
  • Durabilité : la démarche tient dans le temps, même avec du turnover

Pourquoi être accompagné par un expert QSE de Mon Partenaire SIRH ?

Notre objectif : vous générer des résultats visibles et durables, sans alourdir votre organisation.

Avec une approche terrain, nos accompagnements reposent sur trois piliers :

  • Observation : comprendre ce qui se passe vraiment sur le terrain
  • Écoute : adapter la démarche à votre contexte et vos contraintes
  • Pédagogie : transmettre clairement pour rendre vos équipes autonomes

Nos services

Une solution clé en main pour PME et TPE.

1) Structuration et pilotage QSE

  • Cadrage : priorités, objectifs, jalons, indicateurs
  • Plan d’actions : responsabilités, échéances, suivi
  • Organisation : une QSE structurée, simple à piloter

2) Conseil & accompagnement QSE au quotidien

  • Renfort : soutien ponctuel ou récurrent selon votre besoin
  • Résolution : traitement des écarts et actions correctives
  • Appui interne : accompagnement des référents et managers

3) Audits et référentiels ISO

  • Diagnostic : état des lieux et cartographie des écarts
  • Préparation audit : plan d’actions, preuves, mise en conformité
  • Référentiels : ISO 9001 / ISO 14001 / ISO 45001

4) Formations QSE (claires et actionnables)

  • Sensibilisation : qualité, sécurité, environnement, risques
  • Amélioration continue : méthodes simples et applicables
  • Formats : adaptés à vos équipes et à votre terrain

Pour qui ?

  • PME et groupes multi-sites : structurer sans rigidifier
  • Industries : production, agro, électronique, etc.
  • Services BtoB : ingénierie, logiciel, multiservices, ferroviaire, négoce
  • Services BtoC : commerce, logistique, etc.

Comment ça se passe ?

  • 1. Échange : besoins, objectifs, contraintes, délais
  • 2. Diagnostic : état des lieux, priorités, quick wins
  • 3. Plan d’actions : qui fait quoi, quand, avec quels indicateurs
  • 4. Déploiement : outils, accompagnement, formation si nécessaire
  • 5. Mesure & valorisation : preuves, résultats, communication

Nos accompagnements QSE, un expert vous répond

Est-ce adapté si nous n’avons pas de responsable QSE en interne ?
Oui. L’accompagnement peut jouer le rôle de renfort et de pilotage, avec une montée en autonomie progressive de vos équipes.
  • Prise en main : on structure rapidement l’essentiel
  • Transfert : vos équipes apprennent à tenir la démarche
  • Suivi : on sécurise la continuité dans le temps
Oui. Beaucoup d’entreprises démarrent par un diagnostic ou une remise à niveau avant de décider du rythme d’accompagnement.
  • Diagnostic : état des lieux + écarts + quick wins
  • Plan d’actions : priorisé, réaliste, daté
  • Relance : accompagnement possible sur les points critiques
Oui. L’objectif est de vous préparer sérieusement, sans sur-documenter ni créer une “usine à gaz”.
  • Préparation : preuves, processus, indicateurs
  • Correction : traitement des écarts et actions durables
  • Simplicité : un système applicable par vos équipes
Oui. L’enjeu n’est pas “d’informer”, mais de faire adopter des pratiques.
  • Pédagogie : formats clairs, concrets, mémorables
  • Application : exercices et cas terrain
  • Impact : des réflexes qui restent après la formation
Oui, mais uniquement si ça simplifie. Le but est de réduire le temps perdu et d’augmenter la traçabilité.
  • Traçabilité : preuves accessibles, suivi fiable
  • Gain de temps : moins de ressaisie, moins d’oublis
  • Pilotage : indicateurs lisibles pour décider vite